如果在出于故意傷害他人身體的情況下，給對方人身造成了輕傷或其以上的損害程度，此時(shí)可以認定行為人構成故意傷害罪。但要是僅僅造成的是輕微傷的話(huà)，此時(shí)就不能認定構成刑事犯罪，不過(guò)也是要給予治安管理方面的處罰，同時(shí)還會(huì )要求作出賠償，那輕微傷一般賠償多少錢(qián)呢?

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1、醫療費

根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關(guān)證據確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實(shí)際發(fā)生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫療費一并予以賠償。

2、誤工費

根據受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時(shí)間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實(shí)際減少的收入計算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

受害人誤工費賠償計算公式：

誤工費賠償金額=受害人固定收入(天/月/年)×誤工時(shí)間

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3、護理費

根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒(méi)有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護理人員人數。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長(cháng)不超過(guò)二十年。

受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴(lài)程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

陪護費賠償計算公式：

陪護費賠償金額=陪護人的原收入×陪護時(shí)間，或者同等級別護工報酬標準×陪護時(shí)間

4、交通費

根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實(shí)際發(fā)生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑;有關(guān)憑據應當與就醫地點(diǎn)、時(shí)間、人數、次數相符合。

5、住院伙食補助費

可以參照當地國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

受害人確有必要到外地治療，因客觀(guān)原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實(shí)際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。

住院伙食補助費賠償計算公式：

住院伙食補助費賠償金額=50元×住院天數

6、營(yíng)養費

根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見(jiàn)確定。

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