廣州勞動(dòng)糾紛請律師多少錢(qián)？疫情無(wú)情人有情，近幾個(gè)月的疫情導致大家在家呆了幾個(gè)月了，沒(méi)有收入就沒(méi)有生活來(lái)源，很多公司面臨著(zhù)資金短缺，可能下一步就會(huì )有倒閉的危機，員工幾次三番催促工資而不得，那么遇到這種情況我們應該怎么辦呢？下面小編為大家收集了相關(guān)的法律知識。
 
廣州勞動(dòng)糾紛請律師多少錢(qián)？
 
肯跟大家都比較關(guān)心這個(gè)問(wèn)題，勞動(dòng)糾紛最主要的就是進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，如果自己的證據比較充足，材料比較齊全，也可以自己進(jìn)行仲裁，如果不懂法律的也可以委托律師，先可以進(jìn)行一個(gè)協(xié)商或者寫(xiě)律師函，費用大概在2000到3000的樣子，協(xié)商不起作用的話(huà)再進(jìn)行訴訟，費用因案件而議。

未離職狀態(tài)下找工作簽約違法嗎
 
新單位要求入職前出具離職證明，如果你沒(méi)有跟原來(lái)的單位解除勞動(dòng)合同，新的公司是不會(huì )再跟你簽訂新的勞動(dòng)合同的。所以必須離職后才能找新工作簽約。
 
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。根據這個(gè)協(xié)議，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關(guān)、社會(huì )團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內部勞動(dòng)規則和其他規章制度;用人單位應及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作，按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報酬，并且根據勞動(dòng)法律、法規規定和勞動(dòng)合同的約定提供必要的勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護及社會(huì )保險、福利等權利和待遇。
 
以上就是廣州律師小編為大家收集的關(guān)于勞動(dòng)糾紛請律師的費用問(wèn)題，以及未離職狀態(tài)下找工作是否違法，有的公司在員工入職前需要原公司的離職證明，否則就不會(huì )跟你簽勞動(dòng)合同，所以大家在找新工作的時(shí)候要注意這一點(diǎn)。如有其它疑問(wèn)歡迎在線(xiàn)咨詢(xún)我們。