2017年7月23日16時(shí)，來(lái)自湖南的熊女士像平時(shí)一樣去廠(chǎng)里上班，她是步行的，在快要到廠(chǎng)里，離廠(chǎng)門(mén)口還有20米的地方不小心摔了一跤，將右足扭傷，事發(fā)后被工廠(chǎng)送往東莞市中醫院治療，于2017年8月2日被診斷為：右足踝骨折并踝關(guān)節脫位。廣州法律在線(xiàn)咨詢(xún)

由于公司為她買(mǎi)了社保，于是公司便向東莞市社保局提交了工傷認定申請。2017年9月1日，東莞市社保局作出東社保工傷認字第GSRD2203616942號不予認定工傷決定。將熊女士于2017年7月23日發(fā)生的工傷事故不予認定為工傷。

上下班途中能否認定工傷，關(guān)鍵看該起事故的責任，而不是離單位遠近，如果是該職工自己摔倒，那么就不是工傷！

上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門(mén)出具的交通事故責任認定書(shū)認定該事故不是該職工本人的主要責任（該職工本人負次要責任或同等責任），則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的”之規定，認定該職工的受傷為因工受傷！廣州法律在線(xiàn)咨詢(xún)

網(wǎng)站：http://hanlinlunwen.cn

更多法律咨詢(xún)請訪(fǎng)問(wèn)廣東頂匠律師事務(wù)所

咨詢(xún)電話(huà)：020-38856589或18988939837

文章來(lái)源：http://hanlinlunwen.cn/2018/rdzx_1026/836.html