同樣是十級工傷，有些人拿到賠償金是三四萬(wàn)元，有些人卻可以拿到賠償金九萬(wàn)元，究竟十級工傷是怎么賠償的呢？下面分享一宗十級工傷可以拿到九萬(wàn)元賠償金的成功案例！廣州律師咨詢(xún)

陳某于2016年7月7日入職鋼結構公司處工作，職務(wù)為電工主管，沒(méi)有依法為陳某繳納社會(huì )保險。

2016年9月12日陳某在車(chē)間維修線(xiàn)路時(shí)，不慎從高空墜落，導致右腳及全身多處骨折，后經(jīng)送東莞市橋頭醫院治療，2017年1月4日，經(jīng)惠州市仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區社會(huì )保障局認定其為工傷，2017年2月23日，經(jīng)惠州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為傷殘十級。

2017年6月13日，陳某已經(jīng)提出與鋼結構公司解除勞動(dòng)關(guān)系，但是鋼結構公司不愿意按法律規定支付工傷賠償款，于是便在網(wǎng)上找律師，在了解了筆者是專(zhuān)業(yè)從事工傷方面代理的律師后，經(jīng)過(guò)與其他的律師作比較，決定委托筆者申請走法律程序。

2017年8月8日，惠州市仲愷高新區仲裁委作出裁決鋼結構公司需要向陳某支付工傷賠償款80470元。

2017年十一月十日，在惠州市中級人民法院主持下，雙方達萬(wàn)調解：由公司在2017年11月27日通過(guò)銀行轉帳的方式一次性支付陳某各項賠償金9萬(wàn)元了結此案。當天款項已經(jīng)實(shí)際收到！

律師評析：在廣東，工傷賠償方面主要是適用地方性法規《廣東省工傷保險條例》，十級工傷在傷殘方面主要的依據是第三十四條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級傷殘為七個(gè)月的本人工資。

七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關(guān)系：

（一）一次性工傷醫療補助金。標準為：七級傷殘為六個(gè)月的本人工資，八級傷殘為四個(gè)月的本人工資，九級傷殘為二個(gè)月的本人工資，十級傷殘為一個(gè)月的本人工資。

（二）一次性傷殘就業(yè)補助金。標準為：七級傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級傷殘為四個(gè)月的本人工資。廣州律師咨詢(xún)

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