腳趾骨折算是十級傷殘，用人單位如未提出工傷認定申請，那么工傷職工或者其近親屬、工會(huì )組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請，自己需要注意有關(guān)的要求。廣州律師咨詢(xún)

    工傷中腳趾骨折算幾級傷殘

    第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

    (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的;

    (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

    (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

    (四)患職業(yè)病的;

    (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的;

    (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

    第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

    (一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

    (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

    (三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

    1 首先申請工傷認定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據鑒定結果索賠;廣州律師咨詢(xún)

    2 用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì )組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請;

    3 未簽勞動(dòng)合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來(lái)信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據，要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資;

    4 在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;并在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系;

    5 工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫療補助金，等等。

    工傷的認定需要自己多加注意具體的操作，只要自己的情況符合國家的有關(guān)法律就可以有效的處置，但是問(wèn)題的解決需要自己積極的準備有關(guān)的資料，因為有關(guān)的環(huán)節操作需要自己進(jìn)行一定的審核，否則自己的事情處理就會(huì )失去法律上的存在性，自己需要留意。

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