如果職工是因工而導致死亡的話(huà)，那么其家屬能夠獲得一定的工傷死亡賠償金，因此職工是在工作過(guò)程中死亡的話(huà)，那么其是不需要進(jìn)行工傷鑒定的，只要認定屬于工傷導致的死亡就可以了，那么工傷死亡怎么賠償？

網(wǎng)友咨詢(xún)：

我舅舅應為在發(fā)生工傷，在醫院治療頭腦清醒。醫生說(shuō)沒(méi)有生命危險，可以手術(shù)，但在手術(shù)中死亡，公司應該怎樣賠償？

四川川商律師事務(wù)所蔡顯維律師解答：

工傷死亡認定標準

《工傷保險條例》第三章對工傷范圍作出了規定，凡符合下列情形之一的，應認定為工傷或視同工傷。

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

法妞問(wèn)答律師補充：

工傷死亡賠償標準

《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(三)一次性工亡補助金標準為48個(gè)月至60個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

蔡顯維律師總結：

受工傷之后賠償的費用包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金，這個(gè)供養親屬撫恤金就是有未成年的孩子和年邁需要贍養的父母進(jìn)行的賠償。