勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議案件所需要保留些什么證據，以防萬(wàn)一。廣州律師咨詢(xún)

一、勞動(dòng)糾紛案件一般舉證內容：

1、勞動(dòng)仲裁委員會(huì )的裁決書(shū)。

2、勞動(dòng)仲裁委員會(huì )對起訴方裁決書(shū)的送達日期。

3、勞動(dòng)關(guān)系的證明：雙方所簽訂的勞動(dòng)合同、雇傭關(guān)系的證明、未簽訂勞動(dòng)合同的應提供工作起止日期及相關(guān)證明或當事人其他協(xié)議。

二、因涉及企業(yè)開(kāi)除、除名、辭職、退工而引起的勞動(dòng)爭議的舉證內容：

1、企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工的決定、通知。

2、按企業(yè)內部規章制度處罰的，應提供相應的規章制度。

3、職工違章違紀的有關(guān)證據材料。

4、職工的工資、獎金收入情況。

5、涉及培訓費的，用工單位必須提供支付培訓費的具體依據及必須服務(wù)期限等。

6、涉及住房補貼費的，分房單位須提供分房日期及住房補貼費的具體數額及必須服務(wù)期限等。

三、追索勞動(dòng)報酬的舉證內容：

提供勞動(dòng)起止日期、所欠勞動(dòng)報酬的具體數額等有關(guān)證據。

四、勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護引起的勞動(dòng)爭議的舉證內容：

1、企業(yè)交納養老保險金、住房公積金的有關(guān)證據。

2、職工的工資獎金情況。

3、職工傷勢鑒定及醫療費單據。廣州律師咨詢(xún)

網(wǎng)站：http://hanlinlunwen.cn

更多法律咨詢(xún)請訪(fǎng)問(wèn)廣東頂匠律師事務(wù)所

咨詢(xún)電話(huà)：020-38856589或18988939837

文章來(lái)源：http://hanlinlunwen.cn/2018/rdzx_0907/660.html