當勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生雇傭關(guān)系時(shí)，一般需要簽訂勞動(dòng)合同。如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛，協(xié)調不能解決的，勞動(dòng)者就需要申請通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)解決。廣州法律在線(xiàn)咨詢(xún)

要看單位是在區里注冊的，還是市屬的企業(yè)，根據登記情況去當地的勞動(dòng)仲裁院委員會(huì )申請。

申訴人是員工的，請提交下列材料：

(1)勞動(dòng)爭議仲裁申訴登記表;

(2)申訴書(shū)(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供);

(3)申訴人身份證明及復印件;

(4)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書(shū)》，注明委托事項，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執業(yè)律師，應提供執業(yè)律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書(shū)，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;

(5)被訴人工商注冊信息資料;

(6)申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠(chǎng)牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等。申訴人提交證明材料時(shí)，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件;

(7)《提交證據材料清單》一式兩份;

申訴人屬集體爭議的，請提交如下材料：除提交第一類(lèi)(1)至(7)項資料外，申訴人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

申訴人是用人單位的，請提交下列材料：

(1)被訴人身份證明復印件;

(2)申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類(lèi)第(6)項要求相同);

(3)《營(yíng)業(yè)執照》副本復印件;

(4)《法定代表人身份證明書(shū)》;

(5)有委托代理人的，需提交《授權委托書(shū)》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件;

(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

頂匠律師在線(xiàn)咨詢(xún)通過(guò)上述介紹可知，勞動(dòng)仲裁在一般去當地的勞動(dòng)仲裁院委員會(huì )申請，需要攜帶相關(guān)的資料申請。廣州法律在線(xiàn)咨詢(xún)

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