企業(yè)主要是生產(chǎn)產(chǎn)品，從而獲得利潤，大一些的企業(yè)更是為了研發(fā)出自己的專(zhuān)利產(chǎn)品，創(chuàng )立自己的品牌，這樣的企業(yè)才能做大做強。對于企業(yè)的員工受傷了，需要獲得法律上應當得到的賠償時(shí)，有些企業(yè)是變著(zhù)法子拖延時(shí)間，而有的企業(yè)卻是相當的主動(dòng)要求調解結案。法律在線(xiàn)咨詢(xún)

白某來(lái)自云南，于2016年7月份入職東莞一家電子公司工作，職務(wù)為鉚合部操作員，電子公司已為白某繳納社會(huì )保險及簽訂勞動(dòng)合同。

2017年4月27日，白某因工導致右手食指被壓傷，后經(jīng)送塘廈醫院治療。2017年6月19日，經(jīng)東莞市社會(huì )保障局依法認定為工傷，2017年7月18日，經(jīng)東莞市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為傷殘九級。

已在東莞市社會(huì )保險基金管理中心領(lǐng)取了一次性傷殘補助金21672元及一次性工傷醫療補助金2816元。

拿到了社保的賠償款后，白某便去與公司協(xié)商賠償的事宜，白某的要求就是按照法律規定賠償八個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補助金，還需要用人單位按他的實(shí)際工資補足社保繳費部分的差額。

公司給出的答復是最多只能給到兩萬(wàn)，而白某要求是四萬(wàn)，差額挺大，雙方僵持了幾天，沒(méi)有能夠達成一致的意見(jiàn)。

為白某去勞動(dòng)仲裁庭立案后，很快，仲裁庭就將《開(kāi)庭通知書(shū)》郵寄到了律師所，定于2017年9月6日開(kāi)庭。

而最后的結果是：2017后9月4日，白某拿到滿(mǎn)意的賠償款！原來(lái)公司在了解，多次致電和仲裁庭，強烈要求調解結案。

最后在2017年8月30日，雙方終于以4萬(wàn)元達成了調解，仲裁庭當場(chǎng)向雙方送達了《調解書(shū)》。法律在線(xiàn)咨詢(xún)

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