我們都知道，在工作中造成人身傷害，是會(huì )認定為工傷的，這個(gè)時(shí)候，勞動(dòng)者要想享受工傷的待遇，就必須要進(jìn)行工傷的鑒定才行。疫情期間屬于工傷的情況有哪些？廣州律師咨詢(xún)小編整理相關(guān)的資料大家可以了解一下。

疫情期間屬于工傷的情況有以下幾種：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 依據《工傷保險條例》第十五條規定，視同工傷的情形有三種：
(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
工傷認定的標準跟有沒(méi)有疫情，這兩者并無(wú)直接的關(guān)系，不過(guò)，在防疫這個(gè)特殊階段，如果因為有些人不配合防疫工作，甚至暴力毆打工作人員的，工作人員因此而受傷的這肯定也屬于工傷。一線(xiàn)的醫務(wù)人員，病倒累倒在工作崗位上的都是工傷。
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