2020年五一大長(cháng)假過(guò)了，端午節還遠嗎？確實(shí)有點(diǎn)遠，2020年的端午節比以往晚了一個(gè)月的樣子。今年的端午節是在6月25日，此時(shí)正是一年中天氣最熱的時(shí)候。那么2020端午節晚來(lái)這么久，放假是怎么安排的呢？廣州勞動(dòng)律師小編將細細來(lái)給大家講解。
2020端午節從6月25日至27日放假調休，共3天。6月28日(星期日)上班。
根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2020年部分節假日安排的通知》，2020年端午節放假時(shí)間為6月25日至27日放假調休，共3天。6月28日(星期日)上班。

節假日加班也是大家很關(guān)注的一個(gè)話(huà)題。在2020年端午節還沒(méi)到來(lái)的時(shí)候，我們關(guān)于端午節的加班的討論也開(kāi)始了，端午節的加班費問(wèn)題，端午節當天加班有3倍的加班費，其他時(shí)間有兩倍的加班費。那么2020端午節加班可以補休嗎？
按《勞動(dòng)法》及配套法規的規定，在法定節假日，用人單位應向在此期間加班的勞動(dòng)者支付不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，并且不得以調休等方式代替。2020端午節加班不能調休。法定節假日加班，不能安排倒休，單位必須按照日工資基數的300%支付加班工資。端午節當天安排工作按不低于工資300%支付工資，其余休息日安排工作不能補休的按不低于工資200%支付工資。法定節假日不能以調休代替加班費！
以上就是法律咨詢(xún)服務(wù)小編整理的關(guān)于2020端午節放假的安排以及加班費用支付的相關(guān)法律知識。節假日加班在某些公司是很正常的事情，但是節假日加班公司方是需要給加班員工支付對等的工資的，如果公司不支付，員工是可以進(jìn)行投訴的。