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工傷事故分類(lèi)標準? 工傷事故分類(lèi)共有哪二十種?

2021-09-22 13:44:50 來(lái)源:頂匠律所 瀏覽:364 咨詢(xún)電話(huà):954310

1輕傷

指損失工作日為1個(gè)工作日以上(含1個(gè)工作日),105個(gè)工作日以下的失能傷害。

2重傷

指損失工作日為105工作日以上(含105個(gè)工作日),6000個(gè)工作日以下的失能傷害。

3死亡

指損失工作日為6000工作日以上(含6000工作日)的失能傷害。

1輕傷事故

指只有輕傷的事故。

2重傷事故

指有重傷無(wú)死亡的事故。

3死亡事故

指一次死亡1 ̄2人的事故。

4重大傷亡事故

指一次死亡3 ̄9人的事故。

5特大傷亡事故

指一次死亡10人以上(含10人)的事故。

適用于企業(yè)以及各省、市、縣上報企業(yè)工傷事故時(shí)使用的計算方法有:

1千人死亡率:表示某時(shí)期,平均每千名職工中,因傷亡事故造成死亡的人數。

計算公式:

死亡人數3

千人死亡率=死亡職工人數/某一時(shí)期職工人數x1000‰

(1)

2千人重傷率:

表示某時(shí)期內,平均每千名職工因工傷事故造成的重傷人數。

計算公式:

千人重傷率=重傷職工人數/某一時(shí)期職工人數x1000‰

適用于行業(yè)、企業(yè)內部事故統計分析使用的計算方法有:

3傷害頻率:

表示某時(shí)期內,每百萬(wàn)工時(shí)的事故造成傷害的人數。傷害人數指輕傷、重傷、死亡人數之和。

計算公式:

百萬(wàn)工時(shí)傷害率:A=傷害人數/總工時(shí)x1百萬(wàn)/1百萬(wàn)

實(shí)際總工時(shí)

4傷害嚴重率:

表示某時(shí)期內,每百萬(wàn)工時(shí),事故造成的損失工作日數。

計算公式:

總損失工作日6

傷害嚴重率:B=------------×10(4)

實(shí)際總工時(shí)

5傷害平均嚴重率:

傷害平均嚴重率:

表示每人次受傷害的平均損失工作日。

計算公式:

B總損失工作日

N=—=------------

A傷害人數(5)

適用于以噸、立方米產(chǎn)量為計算單位的行業(yè)、企業(yè)使用的計算方法有:

6按產(chǎn)品產(chǎn)量計算的死亡率:

計算公式:

死亡人數6

百萬(wàn)噸死亡率=--------------×10(6)

實(shí)際產(chǎn)量(噸)

死亡人數4

萬(wàn)米木材死亡率=------------------×10

木材產(chǎn)量(立方米)(7)

...

工傷,又稱(chēng)為職業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。

(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內,從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的;

(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(2)醉酒導致傷亡的;

(3)自殘或者自殺的。

當職工發(fā)生事故受到傷害后,作為用人單位也好,受傷職工也好,除了積極治療外,首先要把握好申請工傷認定的期限,這是受傷職工合法權益受到保障的前提。這就要求用人單位在規定的期限內辦理申報工傷的手續。如果超過(guò)期限,就很難認定了。對于申請工傷的期限,我國的《工傷保險條例》規定,“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,申請時(shí)限可以適當延長(cháng)?!?/p>

職業(yè)病可以說(shuō)是比較特殊的工傷傷害了,除此之外,要是勞動(dòng)者在上下班的路程中,合理的路線(xiàn)內、必要的時(shí)間中,因為發(fā)生了交通事故,從而導致自身人身受到了損害,但勞動(dòng)者對事故又不承擔全部或者主要責任的,這樣的情況下被認定為交通事故工傷的可能性很大,而這也屬于一種特殊的工傷事故。

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什么是工傷?工傷事故如何分類(lèi)?

關(guān)于工傷的概念和工傷認定

(一)工傷的概念

工傷,又稱(chēng)職業(yè)傷害、工作傷害,指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)責任有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。關(guān)于“工傷”的概念,當前比較規范的“工傷”定義包括兩個(gè)方面的內容,即由工作引起并在工作過(guò)程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

(二)工傷認定

1、工傷的情形

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內,從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的;(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2、視同工傷的情形

職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(3)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

3、不得認定工傷的情形

職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(2)醉酒導致傷亡的;(3)自殘或者自殺的。

關(guān)于工傷事故分類(lèi)

(一)根據損傷原因劃分

工傷事故按傷害類(lèi)別分為20種,名稱(chēng)是:物體打擊;車(chē)輛傷害;機器工具傷害;起重傷害;觸電;淹溺;灼燙;火災;刺割;高處墜落;坍塌;冒頂片幫;透水;放炮;火藥爆炸;瓦斯爆炸;鍋爐和受壓窗口爆炸;其它爆炸;中毒窒息;其它傷害,如跌傷、凍傷等。

(二)按照損傷程度劃分

分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三類(lèi)。

(三)按照傷殘級別劃分

分為1-10級共10個(gè)傷殘等級,其中1級傷殘等級最嚴重,10級傷殘等級最輕。每個(gè)傷殘等級鑒定和賠償標準都不同。

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一、關(guān)于工傷的概念和工傷認定

(一)工傷的概念

工傷,又稱(chēng)職業(yè)傷害、工作傷害,指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)責任有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。關(guān)于“工傷”的概念,1921年國際勞工大會(huì )通過(guò)的公約中對“工傷”的定義是:“由于工作直接或間接引起的事故為工傷?!?964年第48屆國際勞工大會(huì )也規定了工傷補償應將職業(yè)病和上下班交通事故包括在內。因此,當前國際上比較規范的“工傷”定義包括兩個(gè)方面的內容,即由工作引起并在工作過(guò)程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

(二)工傷認定

1、工傷的情形

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內,從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的;(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2、視同工傷的情形

職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(3)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

3、不得認定工傷的情形

職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(2)醉酒導致傷亡的;(3)自殘或者自殺的。

二、關(guān)于工傷事故分類(lèi)

(一)根據損傷原因劃分

工傷事故按傷害類(lèi)別分為20鐘,名稱(chēng)是:物體打擊;車(chē)輛傷害;機器工具傷害;起重傷害;觸電;淹溺;灼燙;火災;刺割;高處墜落;坍塌;冒頂片幫;透水;放炮;火藥爆炸;瓦斯爆炸;鍋爐和受壓窗口爆炸;其它爆炸;中毒窒息;其它傷害,如跌傷、凍傷等。

(二)按照損傷程度劃分

分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三類(lèi)。

(三)按照傷殘級別劃分

分為1-10級共10個(gè)傷殘等級,其中1級傷殘等級最嚴重,10級傷殘等級最輕。每個(gè)傷殘等級鑒定和賠償標準都不同。

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