隨著(zhù)民眾生活節奏的加快，很多人都通過(guò)兼職來(lái)緩解經(jīng)濟壓力，工作多了，難免會(huì )出現一些意外，而導致工傷事故的發(fā)生。當然，工傷護理在法律上有著(zhù)非常嚴格的界定和享受的條件。那么，下面小編就來(lái)講一講工傷護理費用標準是什么呢。

工傷護理費分為兩種情況：一是工傷治療期間;二是工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認需要生活護理的。

一、治療期間護理費是按護理需要的人數計，給每人每月給開(kāi)工資;工資數額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商;最低不得低于當地最低工資標準。直到一個(gè)治療期結束。

依據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

二、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

依據《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會(huì )保險行政部門(mén)責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發(fā)生的費用。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

三、住院期間的伙食補助費：依據《工傷保險條例》第三十條職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

發(fā)生工傷事故后所面臨的工傷護理費用標準就是以上這些規定，在發(fā)生事故后，需要第一時(shí)間對傷者進(jìn)行治療和護理，畢竟，人是第一位的，而后再去考慮工傷護理費用的處理問(wèn)題。

職工發(fā)生工傷事故應該按規定向勞動(dòng)保障局工傷部門(mén)申請工傷認定，職工被勞動(dòng)部門(mén)認定為工傷的可以享受工傷待遇。如果傷情比較嚴重的，需要護理的時(shí)候就會(huì )產(chǎn)生護理費。那么，工傷住院護理費支付時(shí)間是多久？接下來(lái)由找法網(wǎng)小編帶您了解相關(guān)內容，希望對您有所幫助。

一、工傷住院護理費支付時(shí)間是多久

按工傷保險條例第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

《工傷保險條例》第31第3款的規定：“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責?！钡?2條規定：“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認需要生活護理的，從工傷保險基金中按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理。生活大部分下能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%?！笨梢?jiàn)，支付生活護理費分三種情況，有兩個(gè)不同的主體支付。

二、支付生活護理費的三種情況

1、生活完全不能自理

生活是否完全不能自理，可以參考《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》的有關(guān)護理依賴(lài)的規定。根據《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關(guān)規定，護理依賴(lài)是指傷、病致殘者因生活不能自理需依賴(lài)他人護理者。完全護理依賴(lài)就是指生活不能自理，進(jìn)食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱、自我移動(dòng)等五項均需護理者。部分護理依賴(lài)就是指部分生活不能自理，上述五項中一項需要護理者。

2、生活大部分不能自理

根據《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關(guān)規定，大部分護理依賴(lài)是指生活大部分不能自理、進(jìn)食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動(dòng)等五項中有三項需要護理者。

3、生活部分不能自理

根據《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關(guān)規定，部分護理依賴(lài)是指部分生活不能自理，進(jìn)食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動(dòng)等五項中有一項需要護理者。

三、工傷護理費賠償標準

1、收入狀況的確定

按照《人身傷害解釋》的規定，護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒(méi)有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。通常情況下，個(gè)人的收入水平總能夠比社會(huì )平均的“護理勞務(wù)報酬”要高，因此，為了維護自己的合法權益，盡可能的提供個(gè)人收入的證明。由于護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算的。同樣存在“收入過(guò)高要給予限制”的規定，因此，在申報“工資收入”和“收入證明”時(shí)，應當事實(shí)其實(shí)，不要盲目追求“畸高”的數額。

2、護理的期限

按照《人身傷害解釋》的規定，護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長(cháng)不超過(guò)二十年。如果患者造成長(cháng)期臥床，需要他人護理的，護理的期限仍然是要經(jīng)過(guò)人身傷害的司法鑒定確定，傷殘程度后，再來(lái)確定護理的期限。因此，從這個(gè)角度看，醫療司法鑒定的結論對于后期的賠償數額和期限都是很重要的!

3、護理的級別

按照《人身傷害解釋》的規定，患者定殘后的護理，應當根據其護理依賴(lài)程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。在前面我們曾經(jīng)講到，通過(guò)人身傷害的司法鑒定可確定，傷殘級別和護理依賴(lài)度，在鑒定結論中會(huì )明確護理需要的期限和程度，法院在接到鑒定結論后，會(huì )根據相關(guān)情況確定護理的級別，這樣就可以計算出相關(guān)的護理費了。

4、護理的人數

按照《人身傷害解釋》的規定，護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護理人員人數。在醫療訴訟實(shí)踐中，經(jīng)?？吹揭粋€(gè)患者住院治療，整整一家人在進(jìn)行護理的情況，從現實(shí)的情況看，患者家屬護理患者真的需要“倒班”，但是，法律的規定是以一個(gè)人員護理為依據。如果患者的情況很不好，已經(jīng)完全喪失自理能力，需要兩個(gè)人來(lái)護理的，往往需要醫療機構的相關(guān)證明。如果患者及其家屬無(wú)法取得相關(guān)的證明的，應當在庭審過(guò)程中充分向法官說(shuō)明實(shí)際情況，爭取法官的支持。