工人受傷了，在打不打官司的問(wèn)題上，一般挺糾結的。如果用人單位規模很大，勞動(dòng)者會(huì )認為很有實(shí)力，有實(shí)力就意味著(zhù)能力強，能力強自然跟當地政府部門(mén)的關(guān)系好，關(guān)系好意味著(zhù)好多事情都可以擺平。在勞動(dòng)者的心里，就算請了律師來(lái)對付這樣有實(shí)力的用人單位，官司究竟可以不可以打贏(yíng)？好像永遠是一個(gè)謎團。

另外一種現象，用人單位很小，就是一個(gè)個(gè)體工商戶(hù)，才十來(lái)個(gè)人，甚至才幾個(gè)人。勞動(dòng)者也有兩方面的擔心，第一方面的擔心，這樣的小用人單位往往什么書(shū)證都沒(méi)有，在確認勞動(dòng)關(guān)系方面是一個(gè)很大的問(wèn)題。第二方面就是算是確認了勞動(dòng)關(guān)系，如果老板把企業(yè)給注銷(xiāo)了，企業(yè)不存在了，那以后的工傷賠償該找誰(shuí)賠償去？廣州律師咨詢(xún)

下面分享一個(gè)個(gè)體工商戶(hù)的案例：

張某來(lái)自湖北石首市，于2016年3月1日入職東莞市一家鞋材加工廠(chǎng)打工，廠(chǎng)子很小只有幾個(gè)人，開(kāi)頭是沒(méi)有營(yíng)業(yè)執照，后來(lái)被人舉報后才于2016年1月11注冊成立加工廠(chǎng)。2016年4月30日，張某在工作中發(fā)生了工傷，治療好后，和老板協(xié)商，只愿意賠償一萬(wàn)元。

張某不服，便救助于筆者，由于他手頭上沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系證據，為他申請了勞動(dòng)仲裁，開(kāi)庭時(shí)，對方律師提交了工商登記注冊文件，說(shuō)加工廠(chǎng)已經(jīng)于6月28日注銷(xiāo)，不能再開(kāi)庭了，我當庭申請追加被申請人，隨后又進(jìn)行了第二次開(kāi)庭。終于仲裁確立了雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。隨后申請了工傷認定，再評殘，評了十級。

評了十級后，張某問(wèn)筆者最多的就是，用人單位已經(jīng)不存在了，以后是由誰(shuí)來(lái)承擔工傷賠償金？是不是沒(méi)有得賠償了？筆者對張某說(shuō)，不用擔心，由老板賠償。

一審判決張某應獲各項工傷賠償款：32445.20元。老板武某不服，認為單位已經(jīng)注銷(xiāo)，不再需要賠償。 2017年11月20日，東莞市中級法院終審判決：駁回上訴，維持原判。

律師評析：發(fā)生工傷后，個(gè)體工商戶(hù)性質(zhì)的用人單位注銷(xiāo)后，是由其經(jīng)營(yíng)者承擔工傷賠償責任的。

法律依據為《中華人民共和國民法通則》第二十九條 個(gè)體工商戶(hù)、農村承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)的債務(wù)，個(gè)人經(jīng)營(yíng)的，以個(gè)人財產(chǎn)承擔；家庭經(jīng)營(yíng)的，以家庭財產(chǎn)承擔。廣州律師咨詢(xún)

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