依據《工傷保險條例》的相關(guān)要求，安全事故就是指用人公司的在職人員在工作中期內由于工作中緣故造成的安全事故，假如歷經(jīng)調研被評定為工傷事故的，便是安全事故，安全事故產(chǎn)生后必須填好統計表，那麼安全事故統計表何時(shí)填好，下邊就由廣州勞動(dòng)仲裁為您詳細介紹。

一、安全事故統計表何時(shí)填好

員工產(chǎn)生安全事故損害或被確診為職業(yè)危害后第一個(gè)工作中日將《工傷事故報告表》遞交至工傷險經(jīng)辦人員組織。

遞交方法：發(fā)傳真、電子郵件或在網(wǎng)上遞交。

網(wǎng)上申請表明：

1、登陸安全事故匯報在線(xiàn)系統；

2、開(kāi)展標準自查、填好業(yè)務(wù)流程表格；

3、提交需要的紙質(zhì)材料掃描文件；

4、進(jìn)行申請辦理。

審批：滿(mǎn)足條件的，根據審批，情況在網(wǎng)絡(luò )上發(fā)布；不滿(mǎn)足條件的，在根據互聯(lián)網(wǎng)告之狀況。

二、工傷補償規范有什么

一次性殘廢補助費

①享有標準

因工負傷或診斷為職業(yè)危害，經(jīng)勞動(dòng)者評定聯(lián)合會(huì )評定為一級至十級的工傷事故員工，發(fā)送給一次性殘廢補助費;工傷事故工作人員老傷發(fā)作的及其因公、因戰傷殘的士兵轉業(yè)復轉到公司工作中后老傷發(fā)作的，不發(fā)送給一次性殘廢補助費。

②工資待遇規范

一次性殘廢補助費的規范等同于自己負傷前十二個(gè)月的均值月繳費工資的7至27個(gè)月。一級27個(gè)月，二級25個(gè)月，三級23個(gè)月，四級21個(gè)月，五級18個(gè)月，六級16個(gè)月，七級13個(gè)月，八級11個(gè)月，九級9個(gè)月，十級七個(gè)月。

傷殘津貼

①享有標準

工傷事故員工被評定為一級至四級的，理應撤出生產(chǎn)制造、崗位，按月領(lǐng)到傷殘津貼。

②工資待遇規范

傷殘津貼的規范為自己負傷前12個(gè)月均值月繳費工資的90%至75%。一級90%，二級85%，三級80%，四級75%。自己負傷前12個(gè)月均值月繳費工資高過(guò)當地上本年度員工月平均收入300%之上的，以當地上本年度員工月平均收入的300%做為殘廢撫恤金的計發(fā)數量;

工傷事故員工負傷前12個(gè)月均值月繳費工資小于當地上本年度員工平均收入60%的，以當地上本年度員工月平均收入的60%做為傷殘津貼的計發(fā)數量。

工傷事故員工老傷發(fā)作的工資待遇難題

①一至四級的工傷事故員工老傷發(fā)作的工資待遇

被評定為一至四級的工傷事故員工，老傷發(fā)作時(shí)，享有工傷事故診療工資待遇。

②五至十級的工傷事故員工老傷發(fā)作的工資待遇

被評定為五至十級的工傷事故員工，老傷發(fā)作的，享有停工留薪期工資待遇和工傷事故診療工資待遇。

一次性工傷事故診療補助費和殘廢學(xué)生就業(yè)補助費實(shí)際由各省市、自治州、市轄區市人民政府要求。

三、《工傷保險條例》要求有什么

第十四條　員工有下述情況之一的，理應評定為工傷事故：

（一）在上班時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作中緣故遭受安全事故損害的；

（二）上班時(shí)間前后左右在工作場(chǎng)所內，從業(yè)與工作中相關(guān)的預備性或是結束性工作遭受安全事故損害的；

（三）在上班時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因執行工作崗位職責遭受暴力行為等意外事故的；

（四）患職業(yè)危害的；

（五）因工出門(mén)期內，因為工作中緣故遭受損害或是產(chǎn)生安全事故失蹤的；

（六）在上下班途中，遭受非自己關(guān)鍵義務(wù)的道路交通事故或是大城市城市軌道、貨物運輸渡船、火車(chē)事故損害的；

（七）法律法規、行政規章要求理應評定為工傷事故的別的情況。

第十五條　員工有下述情況之一的，視同工傷：

（一）在上班時(shí)間和崗位，突發(fā)性病癥身亡或是在兩天以?xún)冉?jīng)醫治無(wú)效身亡的；

（二）在搶險救援等維護保養國家主權、集體利益主題活動(dòng)中遭受損害的；

（三）員工原在部隊服現役，因戰、因公負傷傷殘，已獲得改革傷殘軍人證，到用人公司后老傷發(fā)作的。

總的來(lái)說(shuō)，安全事故統計表在員工被評定為工傷事故后的第一個(gè)工作中日填好，并遞交到工傷險經(jīng)辦人員組織，所述例舉了有關(guān)的遞交方式。之上便是廣州勞動(dòng)仲裁為您梳理的安全事故統計表何時(shí)填寫(xiě)信息。期待對您有一定的協(xié)助，感謝閱讀文章。