近日，杭州市人力資源和社會(huì )保障局、杭州市財政局、國家稅務(wù)總局杭州市稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于調整杭州市工傷保險費率有關(guān)問(wèn)題的通知》（杭人社發(fā)〔2019〕168號），根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，將參保單位劃分為一類(lèi)至八類(lèi)，不同類(lèi)別行業(yè)執行不同的工傷保險基準費率。

按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》對行業(yè)的劃分，根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將參保單位劃分為一類(lèi)至八類(lèi)。

按照調整后的行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別劃分，不同類(lèi)別行業(yè)執行不同的工傷保險基準費率。按照“以支定收，收支平衡”的原則，一類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)對應的工傷保險基準費率分別為

的0.2%、0.4%、0.6%、0.7%、0.8%、1.1%、1.3%、1.5%。

各類(lèi)行業(yè)在基準費率基礎上，按照國家規定設定浮動(dòng)費率檔次。一類(lèi)行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)各設五個(gè)檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。具體浮動(dòng)辦法另行制定。

工傷保險最低費率不得低于本市一類(lèi)行業(yè)基準費率。

?用人單位經(jīng)營(yíng)范圍涉及多個(gè)行業(yè)的，根據其主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)確定其行業(yè)類(lèi)別。

?用人單位無(wú)法對應行業(yè)類(lèi)別的，可根據其納稅登記的行業(yè)或按其主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)選擇相近似行業(yè)確定其行業(yè)類(lèi)別。

?已依法取得人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)頒發(fā)的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的勞務(wù)派遣機構，統一按第三類(lèi)行業(yè)費率標準執行；從事單一行業(yè)派遣的，可按照實(shí)際用工單位所屬行業(yè)確定其行業(yè)類(lèi)別。

?用人單位因登記注冊?xún)热菁爸饕?jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)生變更的，受理變更登記部門(mén)應當及時(shí)向社保經(jīng)辦機構發(fā)送相關(guān)變更信息，行業(yè)類(lèi)別發(fā)生變化的，社保經(jīng)辦機構從變更登記的次月起調整其行業(yè)類(lèi)別和工傷保險費率標準。

本通知自

起施行。

為確保本輪企業(yè)工傷保險費階段性下調措施的平穩實(shí)施，2020年4月1日前已參加工傷保險的用人單位，2020年4月底前維持原費率標準不變，從2020年5月1日起按調整后的基準費率和費率浮動(dòng)標準執行。

用人單位工傷保險調整后的基準費率高于原基準費率的，實(shí)行三年過(guò)渡，第一年維持原基準費率不變，第二年落實(shí)差額的50%，第三年按標準調整到位。過(guò)渡期內費率浮動(dòng)檔次標準按本通知執行。

各縣（市）按本通知做好本區域用人單位工傷保險行業(yè)分類(lèi)調整，工傷保險基金累計結余支付能力超過(guò)18個(gè)月的，原則上按本通知規定的行業(yè)費率標準執行；基金累計結余支付能力低于18個(gè)月的，報經(jīng)當地政府同意，可自行確定基準費率標準。

建筑施工企業(yè)農民工按項目參加工傷保險的，工傷保險費率仍按《杭州市人民政府辦公廳轉發(fā)市勞動(dòng)保障局等部門(mén)關(guān)于推進(jìn)杭州市建筑施工企業(yè)農民工參加工傷保險的通知》（杭政辦函〔2007〕148號）文件執行。

為什么要對杭州市工傷保險費率政策進(jìn)行調整？

《社會(huì )保險法》《工傷保險條例》均明確規定，國家根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據工作保險費作用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內費率檔次由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)制定，報國務(wù)院批準后公布施行。原工傷保險費率政策是2003年制定的，按照工傷風(fēng)險程度的高低，將各行業(yè)劃分為三類(lèi)，由于劃分比較粗且不夠科學(xué)，難以全面如實(shí)地反映我國行業(yè)中的真實(shí)風(fēng)險差別。2015年，經(jīng)國務(wù)院批準，人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于調整工傷保險費率政策的通知，將行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別由3類(lèi)調整了8類(lèi)。

此次工傷保險費率政策主要做了哪些調整？

1、明確杭州市工傷保險行業(yè)差別費率由三類(lèi)調整為八類(lèi)，進(jìn)一步細化了行業(yè)分類(lèi)。八類(lèi)行業(yè)劃分按照人社部發(fā)〔2015〕71號文執行。

2、明確了一類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)的工傷保險基準費率標準。一類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)的工傷基準費率分別為：一類(lèi)0.2、二類(lèi)0.4、三類(lèi)0.6（0.7）、四類(lèi)0.7（0.9）、五類(lèi)0.8（1.1）、六類(lèi)1.1（1.3）、七類(lèi)1.3（1.5）、八類(lèi)1.5、（1.9）。（注：括號內為國家提出的基準費率標準）

3、調整工傷保險費率浮動(dòng)標準。由原來(lái)的0.1至0.4不等的浮動(dòng)幅度，調整為按行業(yè)基準費率的一定比例浮動(dòng)。一檔浮動(dòng)幅度為基準費率的20%，二檔為50%，有利于調動(dòng)企業(yè)做好工傷預防的積極性。

費率浮動(dòng)具體辦法將由市人力社保局會(huì )同相關(guān)部門(mén)另行制定。

4、明確用人單位經(jīng)營(yíng)范圍涉及多個(gè)行業(yè)或無(wú)行業(yè)代碼及主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)調整變更和勞務(wù)派遣單位等特殊情況下的行業(yè)類(lèi)別確定原則。

5、明確基準費率上升單位的調整過(guò)渡辦法?？紤]到本次費率調整仍有少量企業(yè)存在基準費率上升情況，為平穩過(guò)渡，對基準費率上升的用人單位與調整后的費率差額采取三年過(guò)渡到位辦法，即第一年不變，第二年調整落實(shí)50%，第三年按標準到位。

6、統一全市工傷保險費率政策。全市統一由三類(lèi)調整為八類(lèi)。鑒于個(gè)別縣（市）基金支付能力上的差異，基準費率標準執行可根據統籌地基金結余情況而定?；鹬Ц赌芰υ?8個(gè)月以上的，原則上執行統一基準費率標準；基金支付能力在18個(gè)月以下的，報經(jīng)同級政府同意，可適當調整基準費率標準。

此次工傷保險費率調整對企業(yè)有何影響？

此次工傷保險費率調整，主要是費率結構的調整，由原來(lái)的3類(lèi)，基準費率最低為0.5%，最高為1.2%，調整為8類(lèi)，最低為0.2%，最高為1.5%。費率結構根據工傷風(fēng)險由低到高，分類(lèi)進(jìn)一步細化。對此次工傷費率政策調整，也充分考慮了對企業(yè)負擔的影響。

此外，費率浮動(dòng)幅度進(jìn)一步提高，由原來(lái)12.5%-33.3%提高到現在的20%-50%，對重視做好工傷預防的企業(yè)，將更為有利，可執行更低的費率標準。

此次工傷保險費率調整對工傷職工待遇有無(wú)影響？

工傷職工的待遇是法定的，待遇項目不會(huì )因降低費率而減少，待遇水平也不因為費率調整而降低。因此，此次費率政策調整，工傷職工的待遇水平

。

記得上周河南省財務(wù)服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )及鄭州市財務(wù)服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )優(yōu)秀會(huì )員來(lái)小微幫忙進(jìn)行參觀(guān)交流，為了表示熱烈歡迎，要在公司門(mén)口掛上橫幅。市場(chǎng)部小哥哥站在梯子上，笑著(zhù)說(shuō)“我要是摔著(zhù)了，算不算工傷？”現在小微專(zhuān)業(yè)地回答你。

①在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因

受到事故傷害的；

②工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的

或者

工作受到事故傷害的；

③在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到

等

的；

④患

的；

⑤因工外出期間，由于工作原因

或者發(fā)生

下落不明的；

⑥在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市

的；

⑦法律、行政法規應當認定為工傷的其他情形。

為減輕用人單位負擔，鄭州市人力資源和社會(huì )保障局、市財政局等4單位近日發(fā)出《關(guān)于做好度工傷保險費率調整有關(guān)問(wèn)題的通知》，基準費率下調為一類(lèi)行業(yè)0.4%，二類(lèi)行業(yè)0.9%，三類(lèi)行業(yè)1.8%。支繳費小于等于50%的單位，費率在基準費率的基礎上再下浮50%。

費率調整的標準，以單位職工工資總額為基數繳納工傷保險的用人單位，按照已核定的行業(yè)風(fēng)險類(lèi)別調整基準費率，

，

，

。按照統計期間內該單位工傷保險支繳率和工傷事故發(fā)生率核定其費率浮動(dòng)幅度。

具體為：支繳率小于等于50%的單位，費率在基準費率的基礎上再下浮50%，即一類(lèi)風(fēng)險行業(yè)下浮到

，二類(lèi)風(fēng)險行業(yè)下浮到

，三類(lèi)風(fēng)險行業(yè)下浮到

。支繳率大于50%且小于等于100%的單位，執行基準費率。支繳率大于100%的單位，費率在基準費率的基礎上再上浮

，即一類(lèi)風(fēng)險行業(yè)上浮到

，二類(lèi)風(fēng)險行業(yè)上浮到

，三類(lèi)風(fēng)險行業(yè)上浮到

。

以工程項目為單位為農民工辦理工傷保險參保手續，并以工程項目預算造價(jià)為基數繳納工傷保險費的建筑施工企業(yè)，按工程項目預算造價(jià)的

繳納工傷保險費；對于多次參保且支繳率在

的，按

繳費。

通知規定，有三種情形之一的，工傷保險費率不得下?。阂淮涡砸蚬に劳?人(含)以上的；截至12月31日累計欠工傷保險費3個(gè)月以上的；有套取工傷保險基金的情形。

根據人力資源和社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2018〕71號)和《關(guān)于做好工傷保險費率調整工作進(jìn)一步加強基金管理的指導意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2018〕72號)要求，我局將于近期做好參保單位工傷風(fēng)險類(lèi)型數據的收集整理，同時(shí)按照《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于工傷保險若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(豫人社工傷〔2018〕15號)的規定，進(jìn)一步完善補充參保單位風(fēng)險行業(yè)類(lèi)型數據，確定綜合費率后計算工傷保險費。

結合我市實(shí)際情況，在2018年9月25日前已完成年檢參保單位工傷費率的調整，并在

按新的工傷保險費率標準征收。目前仍未參加2018年社會(huì )保險年檢的參保單位，應抓緊時(shí)間完成《社會(huì )保險登記證》補檢工作，確保單位工傷費率可以及時(shí)進(jìn)行調整。同時(shí)，各社會(huì )保險經(jīng)辦機構業(yè)務(wù)窗口應督促未年檢的參保單位及時(shí)完成補檢工作。

，參保單位可以就近到各社保分局核對工傷費率的調整情況，仍未年檢或出現問(wèn)題未調整工傷費率的參保單位，可以到汝河路文化宮路辦公區6號樓222房間進(jìn)行咨詢(xún)。當然，也可以交給

幫您辦理。