依據我國相關(guān)法律的規定，公司倒閉的原因是非常多的，公司倒閉就需要清償公司債務(wù)，還需要對員工進(jìn)行經(jīng)濟補償，那么公司倒閉無(wú)力支付經(jīng)濟補償怎么辦?下面由小編為讀者進(jìn)行解答，希望以下的知識對讀者有所幫助。

公司倒閉無(wú)力償還員工怎么賠償
 
依據我國相關(guān)法律的規定，公司倒閉無(wú)力支付經(jīng)濟補償的，公司可以申請破產(chǎn)，按照一定的優(yōu)先順序對債務(wù)進(jìn)行清償。
 
《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》
 
第二條 企業(yè)法人不能清償到期債務(wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規定清理債務(wù)。
 
企業(yè)法人有前款規定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規定進(jìn)行重整。
 
第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益債務(wù)后，依照下列順序清償：
 
(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;
 
(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規定以外的社會(huì )保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;
 
(三)普通破產(chǎn)債權。 破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
 
破產(chǎn)企業(yè)的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
 
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